La relation entre la dénutrition et l'inégalité des sexes

Entretien avec Bertille Zoungana

Quelle est la relation entre la sous-nutrition et l'inégalité des sexes ? Et que faut-il changer pour donner aux femmes et aux enfants de meilleurs droits et un meilleur accès à la nourriture ? Nous avons posé la question à Bertille Zoungana, chargée de plaidoyer et de communication à l'Association Monde Rural (AMR) au Burkina Faso.

Au Burkina Faso, les droits des hommes et des femmes sont encore loin d'être égaux. Les hommes prennent la plupart des décisions et cela affecte de nombreux aspects de la vie des femmes et des enfants, de leur alimentation à leurs perspectives d'avenir. Et c'est un problème, d'autant plus que le taux de malnutrition au Burkina Faso reste le plus élevé d'Afrique sub-saharienne. Au sein de l'alliance Right2Grow, AMR s'efforce de créer un changement durable.

Vivre des restes

Bertille : "L'inégalité entre les sexes est encore une réalité dans le monde entier, mais surtout dans les communautés locales de pays africains comme le Burkina Faso. Ici, le travail du mari est de s'assurer qu'il y a suffisamment de ressources comme l'eau et la nourriture pour la famille. La femme s'occupe des enfants et des personnes âgées. Le mari choisit donc ce qu'il mange et ce que la femme met sur la table. Lorsque la famille mange, le mari mange en premier et obtient la meilleure portion. Les enfants et la mère reçoivent ce qui reste, les restes. Les femmes ne sont pas autonomes sur ce qu'elles veulent manger, ce qu'elles peuvent manger. C'est le mari qui contrôle."

L'indépendance des femmes

"La plupart des gens ici vivent de l'agriculture. Là encore, ce sont les hommes qui prennent les décisions. Sur quelle culture est plantée, quand la récolte est faite, etc. Dans une société égalitaire, les femmes devraient avoir une meilleure vue et leur mot à dire sur ce qui est produit. Elles savent ce qui est le mieux à manger pour leurs enfants. Si les femmes avaient accès à plus de terres, elles pourraient faire pousser leurs propres cultures, en utilisant les semences de leur choix. Mais jusqu'à présent, elles n'y ont pas accès. Elles n'ont pas le temps et elles n'ont pas la terre. C'est l'homme qui décide de tout ce qui se passe dans la cuisine des familles".

Les femmes dans la prise de décision

"Notre organisation s'efforce d'avoir plus de femmes en politique et plus de femmes impliquées dans la prise de décision. Et rendre les femmes plus impliquées dans l'ensemble de la communauté. Pour y parvenir, nous avons identifié des femmes en situation de grande pauvreté et les avons regroupées en groupes de 20 à 25 femmes. Nous avons touché 2025 femmes de cette manière. Au sein des groupes, nous travaillons à leur autonomisation et leur enseignons différentes compétences. Nous leur apprenons par exemple à gérer un petit magasin ou à élever des animaux. Après un certain temps, les femmes reçoivent 50 000 francs pour démarrer quelque chose comme un petit magasin ou un troupeau. Elles se soutiennent également les unes les autres. En collaboration avec un partenaire allemand, nous avons mis en place des jardins rentables, afin que les femmes puissent cultiver leurs propres produits. Grâce à celles-ci, elles peuvent se nourrir et nourrir leur famille avec des aliments nutritifs, mais aussi gagner de l'argent en vendant ces cultures. Dans le monde, il existe une centaine de groupes de ce type, composés de 20 à 25 femmes. Ce système aide les femmes à devenir plus indépendantes, à s'occuper des enfants et même à payer l'école et les bourses d'études."

Leadership féminin

"En plus de nous concentrer sur les mères et les épouses, nous nous concentrons également sur les filles, les jeunes femmes et les jeunes hommes dans les écoles secondaires. Nous créons des clubs de jeunes leaders et les formons à certaines compétences, comme la gestion publique. Ce sont surtout les hommes qui occupent les postes de direction. Pour l'instant, nous avons un groupe de dix filles et cinq hommes (discrimination positive). Nous voulons donner aux filles une chance de participer à la gestion locale, leur apprendre à économiser davantage d'argent et les former également à la prise de décision. Elles reçoivent également une "formation au dialogue", pour apprendre aux jeunes femmes à s'exprimer devant les municipalités locales, par exemple sur l'eau potable et les questions de nutrition. Nous formons les femmes à devenir plus autonomes. Malheureusement, nous n'avons pas assez de partenaires pour atteindre toutes les femmes du Burkina avec nos programmes. Nous rêvons et planifions de réaliser cela à l'avenir."

Emancipation des hommes

"Dans les groupes de femmes avec lesquels nous travaillons, nous impliquons toujours les hommes pour nous assurer qu'ils acceptent les changements et y adhèrent. Cela peut être difficile pour un homme lorsque sa femme devient soudainement autonome et plus impliquée dans la communauté. Si la femme a beaucoup de tâches à la maison, beaucoup de ménage et de soins aux enfants, il est difficile d'avoir d'autres activités à côté. Elle a besoin d'aide. Avec nos programmes, nous voulons montrer aux hommes qu'en ayant, par exemple, un petit magasin, les femmes peuvent avoir leurs propres finances et être plus autonomes. Il en résultera une meilleure alimentation et de meilleurs vêtements pour toute la famille, et c'est une bonne chose. Dans les groupes de lycéens, nous essayons de faire comprendre aux garçons que les femmes sont aussi une partie importante de la communauté et qu'ils devraient s'impliquer davantage. Outre les programmes visant à rendre les femmes plus autonomes et les hommes plus solidaires, nous avons également des programmes pour les femmes et les hommes qui attendent un bébé. Nous organisons des rendez-vous de consultation pendant la grossesse pour sensibiliser les parents à ce qui est sain pour un bébé et ce qui ne l'est pas, mais aussi pour encourager les hommes à s'impliquer davantage pendant la grossesse."

Superwoman

"Un exemple étonnant des femmes avec lesquelles nous avons travaillé est 'Hélène'. Parce qu'elle est handicapée de naissance, il lui manque les deux bras, Hélène a été abandonnée par sa famille et vivait seule. Elle a été intégrée à l'un de nos groupes de femmes et a pu commencer avec son propre petit troupeau de moutons. Avec ça, elle fait son lait, son fromage, tout ça, et elle le vend. Elle est capable de gérer ses propres finances. Elle est incroyable ! Nous ne savons pas comment elle fait, mais elle parvient à laver les moutons et à s'en occuper."

Right2Grow pour un changement durable

"Lorsque les femmes sont plus autonomes et si elles ont davantage accès aux ressources, elles peuvent faire des choix conscients pour elles-mêmes et leurs familles. Nous avons besoin de plus de programmes et de projets comme ceux que nous avons pour que toutes les femmes en bénéficient. Il faut que davantage de femmes participent à nos programmes, aient accès aux prêts, etc. Une autre chose importante est de créer un changement de comportement. Et c'est là que Right2Grow entre en jeu. Right2Grow est un programme qui peut accélérer le changement de la communauté locale et qui peut aider à rendre les communautés plus autonomes. Parce que nous travaillons avec les adultes, les enfants et les gouvernements, nous pouvons créer un changement durable. Les femmes seront plus impliquées, auront un meilleur accès aux ressources, seront prises plus au sérieux par les autorités, auront un meilleur accès à la communauté et deviendront plus autonomes en général. Si les hommes et les femmes ont les mêmes droits et si les femmes sont plus autonomes financièrement et participent à la prise de décision, les inégalités finiront par s'estomper."